LEGO konsoliderer HR- og økonomitjenesteaktiviteter
En to-års overgangsperiode vil sikre en vellykket etablering av en global HR- og økonomitjenestefunksjon lokalisert i Mexico, Singapore og Tsjekkia. 190 jobber på eksisterende lokasjoner vil bli berørt.
Ocuco LEGO Konsernets nåværende HR- og økonomitjenestefunksjoner vil bli konsolidert i en global funksjon, lokalisert i tre regioner, Europa, Amerika og Asia på selskapets eksisterende nettsteder i Kladno, Tsjekkia, Monterrey, Mexico og i Singapore.
Den nye funksjonen er etablert for å støtte LEGO Konsernets vekststrategi. Målet er å skape en funksjon som er i stand til å skalere opp og ned på en responsiv og smidig måte for å støtte den videre globaliseringen av LEGO Gruppe, samt direkte faglig fokus og ressurser i henhold til endrede forretningsbehov.
Overgangen vil ta to år fra januar 2016, og det nye oppsettet innebærer at avdelingene der HR- og økonomitjenestefunksjonene i dag er lokalisert enten vil være begrenset i størrelse eller stengt etter at overgangen er endelig i 2018.
190 LEGO ansatte globalt har blitt informert om at deres nåværende jobber vil flytte til andre steder i løpet av de kommende to årene.
I overgangsfasen vil en rekke aktiviteter igangsettes for å støtte de berørte ansatte:
“Vi vil gjøre vårt ytterste for å støtte de berørte ansatte i å finne andre jobber, forhåpentligvis i LEGO Group, og hvis dette ikke er mulig, så i andre selskaper, sier Senior Vice President Simon Riis-Hansen, Executive HR.
