LEGO knytter ansattes bonuser til klimamål

Ocuco LEGO Group har knyttet deler av sine årlige bonuser til selskapets bredere klimamål i et forsøk på å nå sine øko-mål,

Fra og med i år vil LEGO Konsernets ansattes årlige bonuser vil delvis være knyttet til reduksjonsmålene for karbonutslipp, i et forsøk på å få hele selskapet bak de bredere klimamålene. Fra å legge ut på jakt til lage mer bærekraftige murstein til en overordnet strategi som omfatter alt fra emballasje til utslippden LEGO Group har investert ressurser i å gjøre seg selv til et mer bærekraftig selskap – et must for ethvert selskap av dens størrelse i 2024.

Dette siste trekket er en del av selskapets innsats for å redusere utslippene med 37 % innen 2023, med målet om å nå netto karbon null innen 2050.

"For å holde oss på sporet, fra 2024, vil en prosentandel av vårt resultatstyringsprogram for kollegabonuser være knyttet til årlige utslipp når vi tar skritt for å redusere miljøpåvirkningen på tvers av alle områder av virksomheten vår," heter det. LinkedIn-innlegget som kunngjør endringen.

Dette kommer etter LEGO Group introduserte en ny KPI som måler karbon fra fabrikkene, butikkene og kontorene, samt utslipp fra forretningsreiser. Utslippene måles mot antall murstein produsert med mål om å utvide disse målingene til å inkludere de innenfor verdi- og forsyningskjeden, selv når de er utenfor selskapets kontroll.

Støtte arbeidet som Brick Fanatics gjør ved å kjøpe LEGO-settene dine ved å bruke vår tilknyttede lenker. Takk skal du ha!